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广州市人力资源和社会保障局关于2016年重点项目单位和重点企业使用总量控制类计划引进急需人才有关事项的通知
2016-10-19 阅读[581]

各有关单位:

  根据《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及其配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)及《广州市发展改革委广州市公安局关于印发广州市户口迁入管理办法实施细则的通知》(穗发改人口〔2014〕16号)的要求,为做好本市2016年重点项目单位和重点企业使用总量控制类特殊急需人才引进入户工作,现就有关事项通知如下:

  一、申报范围

  有意向申办总量控制类特殊紧缺急需人才引进入户,且在本市相关行政部门登记、注册的用人单位,且符合下列情况之一:

  (一)列入市发改委公布的广州市2015年度重点项目单位和重点企业目录;

  (二)列入市服务业发展领导小组办公室公布的2015年度广州市总部企业目录;

  (三)列入广州市政府加快新业态发展三年行动方案的新业态龙头、领军、示范性骨干企业;

  (四)经市工信委、科技主管部门公布或颁发的通知、证书认定的行业领先企业、高新技术企业、科技创新小巨人企业;

  (五)市委、市政府或区委、区政府有关会议纪要中明确支持发展的企业。

  中央、省属单位、广州经济技术开发区、南沙经济技术开发区、增城开发区有单列的总量控制类人口计划,因此,中央、省属驻穗单位、在省相关行政部门登记、注册的用人单位以及上述三个开发区内的用人单位,分别按省及各区的条件和要求,向省或所在区有关部门申办,本局不再安排计划。

  符合《广州市户口迁入管理办法》第九条(一)至(五)项人员,按现行人才引进渠道直接申办,不使用总量控制类人口计划。

  二、总量控制类人口计划安排

  当年申报计划总数不超过20人的用人单位,由市人社局对申报情况、需求数量审核、汇总,并在当年的总量控制类人口计划内统筹安排;超过20人的,由市人社局审核后送市发改委统筹安排。

  三、申办程序

  (一)符合申报范围的用人单位,应根据企业发展的需要以及实际情况,统筹计划好本年的需求数量,制定本单位的人员遴选原则、具体标准、审定程序、公示方式、时间等工作方案,经企业内部公示通过后连同用人单位的基本情况(包括已在本市就业并缴纳社会保险费的职工总人数、其中非本市户籍职工人数等,下同)、2016年的需求计划报主管部门确认,同时,按照已确认的工作方案开展人员遴选,认真、如实填报拟引进人员情况汇总表(见附件)。

  (二)主管部门于7月15日前将已确认的工作方案、拟引进总数量、拟引进人员情况汇总表、以及用人单位的基本情况提交市人社局(人力资源市场处)。无主管部门的用人单位可直接提交。

  (三)市发改委、市人社局对各用人单位的申报情况、需求数量审核、汇总,并视具体情况进行实地调研、了解后,根据年度人口计划统筹安排使用计划并告知各主管部门(或用人单位)。

  (四)各用人单位根据安排的计划数量,于11月30日前按引进人才申办指南(网址:http://www.hrssgz.gov.cn/bszn/rcyjbszn/201106/t20110616_164093.html)进行申办。直接向本局申办的用人单位,请同时在申办系统上预约到市政务服务中心(华利路61号三楼)提交材料原件核验。通过各区人社局申办的用人单位,由区人社局对原件核验并加具初审意见后将纸质材料送市人社局(人力资源市场处)审核。

  逾期未提交原件核验的,视为自动放弃。

  (五)经审核、公示通过的引进人员,须于12月31日前领取广州市入户信息卡,并到公安部门办理户籍迁移手续。入户信息卡当年有效,逾期自动失效。

  四、注意事项

  (一)审核过程中发现用人单位提交的拟引进人员汇总表填报情况与个人实际申报材料不一致的,审核不予通过,已安排的计划取消且用人单位不可另安排人员递补,统一由市人社局再统筹安排。

  (二)用人单位及拟引进人应如实填报资料,确保申办材料真实、合法、有效。经查实拟引进人存在隐瞒、欺骗或提供虚假证明材料等情形的,一律永久取消其申请资格,并把情况向引进单位、主管部门及各审批部门通报;已经入户的,有关部门予以注销,退回原籍。用人单位、主管部门或公共就业及人才服务机构经查实有上述行为的,5年内不再受理该单位或机构办理引进人才相关业务,并追究法定代表人和经办人责任。涉及犯罪的,移送司法机关依法处理。

  附件:广州市重点项目单位和重点企业引进紧缺急需人员情况汇总表

广州市人力资源和社会保障局
2016年6月3日

  (承办处室:人力资源市场处,联系电话:83126023)